Wróć do listy

Software Developer/ AI Engineering Department

01

Opis

Software Developer/ AI Engineering Department

Lubisz pisać kod, który od razu trafia na produkcję i ktoś z niego realnie korzysta? W Synthos, jednym z największych producentów chemicznych w Europie, budujemy aplikacje i rozwiązania AI, które wspierają produkcję, procesy biznesowe i codzienną pracę naszych zespołów. Skala jest spora, a efekty Twojej pracy będą widoczne od razu.

Jak będzie wyglądać Twój dzień?


Będziesz tworzyć wewnętrzne produkty dla Synthos: platformy analityczne, narzędzia do automatyzacji procesów i aplikacje biznesowe wspierane przez AI. Weźmiesz udział w całym cyklu, od projektu, przez backend w Pythonie lub C# i frontend w React lub Vue, po wdrożenie i utrzymanie.

Dużą część pracy stanowią funkcje oparte o AI: LLM, RAG, agenci, integracje z bazami wektorowymi, wyszukiwarkami i zewnętrznymi usługami. Nie chodzi tylko o to, żeby działało na demo. Zależy nam na rozwiązaniach szybkich, niezawodnych, rozsądnych kosztowo i dobrze przetestowanych. Po uruchomieniu pomożesz je monitorować i rozwijać dalej.

Szukamy osoby, która:

 

·    swobodnie pisze w Pythonie i/lub C# oraz w React lub Vue,

·    ma co najmniej 3 lata doświadczenia w developmencie, zarówno po stronie frontendu, jak i backendu,

·    zna REST API, integracje systemowe, Dockera, Gita i relacyjne bazy danych,  pracowała już z LLM i rozumie, czym są RAG, prompt i context engineering czy architektury agentowe,

·    pisze kod gotowy na produkcję i dba o testy, CI/CD oraz monitoring,

·    działa samodzielnie i dobrze organizuje swoją pracę,

·    komunikuje się po angielsku w projektach.


Dodatkowym atutem będzie znajomość Azure, pracy w Agile, a także doświadczenie z systemami przemysłowymi, IoT lub integracją ze sprzętem.

Co dostaniesz w zamian? Ciekawe wyzwania technologiczne, nowoczesne narzędzia i realną autonomię w działaniu. Twój kod będzie działał produkcyjnie w Grupie Synthos, a nie trafi do szuflady. Będziesz współpracować z ludźmi z IT, produkcji, finansów i analityki oraz rozwijać się w międzynarodowej firmie przemysłowej.

Twój pakiet korzyści: 

·    stabilne zatrudnienie: umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy

·    wynagrodzenie: spójne i oparte na analizach rynkowych

·    premie świąteczne: 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie

·    dofinansowanie do wypoczynku: raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny

·    ubezpieczenie na życie: grupowe, na korzystnych warunkach

·    prywatną opiekę medyczną: w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny

·    kartę sportową: z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach

·    dofinansowanie do żłobka lub przedszkola: w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)

·    paczki mikołajkowe: dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat

·    prezent z okazji narodzin dziecka: gratulacje i upominek na powitanie malucha

·    premię za polecenie: 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy

·    elastyczny start dnia: możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00

·    dofinansowanie do aktywności sportowych: m.in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run

·    programy profilaktyki zdrowotnej

·    rozwój zawodowy wspierany przez organizację

 

Brzmi jak coś dla Ciebie? Zaaplikuj, chętnie porozmawiamy.

02

Twój pakiet korzyści:

Stabilne zatrudnienie umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy
Wynagrodzenie spójne i oparte na analizach rynkowych
Premie świąteczne 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie
Dofinansowanie do wypoczynku raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny
Ubezpieczenie na życie grupowe, na korzystnych warunkach
Prywatna opieka medyczna w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny
Karta sportowa z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach
Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)
Paczki mikołajkowe dla dzieci pracowników w wieku 0–14 lat
Prezent z okazji narodzin dziecka gratulacje i upominek na powitanie malucha
Premia za polecenie 1000 zł brutto po zatrudnieniu poleconej osoby i kolejne 1000 zł brutto, jeśli zostanie z nami ponad 6 miesięcy
Elastyczny start dnia możesz zacząć pracę między 7:00 a 9:00
Dofinansowanie do aktywności sportowych m.in. udział w inicjatywach takich jak Poland Business Run
Programy profilaktyki zdrowotnej
Rozwój zawodowy wspierany przez organizację
03

Pokaż nam swój pierwiastek wyjątkowości

Pierwiastek wyjątkowości Ws Współpraca
Pierwiastek wyjątkowości Do Doświadczenie
Pierwiastek wyjątkowości Wi Wielozadaniowość

Zainteresowała Cię ta oferta pracy?

Aplikuj teraz
04

Lokalizacja

Zainteresowała Cię ta oferta pracy?

Aplikuj teraz

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Jeżeli nie znalazłeś oferty pracy dla siebie, a bardzo chciałbyś do nas dołączyć, prześlij swoje CV do naszej Puli Talentów.

Wyślij CV