Wróć do listy

Electrical Specialist

Miejsce pracy Oświęcim
Dział Sektor chemiczny

Szukamy osoby, która chce dołączyć do stabilnej firmy i pracować w miejscu,
gdzie liczy się współpraca, dobra atmosfera i odpowiedzialne podejście do pracy.
Jeśli lubisz konkret a praca w zespole daje Ci satysfakcję –
świetnie, może to właśnie Twoja kolejna praca?

Jak będzie wyglądać Twój dzień?

będziesz organizować i koordynować przeglądy techniczne oraz prace remontowe w podległym obszarze
będziesz planować budżet i na bieżąco kontrolować poziom wydatków dla przydzielonego obszaru
będziesz odpowiadać za nadzór nad właściwym stosowaniem technologii podczas realizacji prac remontowych, konserwacyjnych, inwestycyjnych oraz przeglądów urządzeń
zajmiesz się analizą przyczyn awarii oraz uzgadnianiem metod napraw instalacji i urządzeń
będziesz przygotowywać raporty z wykonywanych prac, monitorować stan techniczny urządzeń oraz identyfikować nieprawidłowości w ich pracy
zadbasz o aktualność dokumentacji technicznej oraz będziesz współpracować z innymi komórkami organizacyjnymi i wykonawcami zewnętrznymi przy realizacji powierzonych zadań

Liczymy, że:

masz wykształcenie wyższe kierunkowe
posiadasz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy w Dziale Utrzymania Ruchu lub w Dziale Realizacji Inwestycji

Twój pakiet korzyści:

Stabilne zatrudnienie umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 6 miesięcy

Wynagrodzenie spójne i oparte na analizach rynkowych

Premie świąteczne 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie

Dofinansowanie do wypoczynku raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny

Ubezpieczenie na życie grupowe, na korzystnych warunkach

Prywatna opieka medyczna w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny

Karta sportowa z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach

Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)