Wróć do listy

Adept/ka / Stażysta/ka Zakładowej Straży Pożarnej / ważne do 01.09.2026

Miejsce pracy Oświęcim
Dział Sektor chemiczny

Szukamy osoby, chcącej pracować na stanowisku, w ramach którego będziesz miał realny wpływ na bezpieczeństwo ludzi i infrastruktury. Będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności ratownicze, zdobywać nowe kwalifikacje i pracować w zespole profesjonalistów.

Jak będzie wyglądać Twój dzień?

będziesz przestrzegał/a obowiązujących aktów prawa, regulaminów, ustalonych zasad podczas pracy oraz działań ratowniczych, ratowniczo – gaśniczych i ratunkowych
będziesz uczestniczył/a w zajęciach nauki i doskonalenia zawodowego, utrzymywać sprawność psychomotoryczną i fizyczno-ruchową oraz wykonywać obowiązki na wyznaczonej funkcji w JOP ZSP Synthos
będziesz poznawał/a technikę i technologię pożarniczą oraz specjalistyczną i ratunkową, w tym parametry oraz obsługę pojazdów, sprzętu i wyposażenia JOP ZSP Synthos

Liczymy, że:

posiadasz wykształcenie co najmniej średnie
posiadasz uregulowany stosunku do służby wojskowej – dotyczy kandydatów objętych ewidencją wojskową
posiadasz zdolność fizyczną i psychiczną do pracy w jednostkach ochrony przeciwpożarowej
posiadasz kwalifikację ratownika (KPP) zgodnie z ustawą o Państwowym Ratownictwie Medycznym, ważne co najmniej do 31 maja 2027 r.
prawo jazdy kat. B
prawo jazdy kat. C jako dodatkowy atut
prawo jazdy kat. C+E jako dodatkowy atut
prawo jazdy kat. D jako dodatkowy atut
inne kwalifikacje i uprawnienia wymagane lub przydatne w jednostkach pożarniczych i ratowniczych jako dodatkowy atut

Twój pakiet korzyści:

Stabilne zatrudnienie umowa o pracę już od pierwszego dnia, pierwsza umowa zawierana jest na 2 miesiące (umowa na okres próbny)

Wynagrodzenie spójne i oparte na analizach rynkowych

System premiowy premia uznaniowa do 5% miesięcznie, naliczana od wynagrodzenia zasadniczego a rozliczana kwartalnie

Premie świąteczne 800 zł brutto na Wielkanoc oraz 1 200 zł brutto na Boże Narodzenie

Dofinansowanie do wypoczynku raz w roku otrzymasz od 1 800 do 2 400 zł brutto na wakacje dla siebie i swojej rodziny

Ubezpieczenie na życie grupowe, na korzystnych warunkach

Prywatna opieka medyczna w podstawowym zakresie w całości jest opłacana przez pracodawcę, możesz rozszerzyć pakiet (z dopłatą od pracodawcy w wysokości 42 zł) i objąć nim również członków rodziny

Karta sportowa z dopłatą od pracodawcy w wysokości 33 zł, na atrakcyjnych warunkach

Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola w wysokości 190–200 zł miesięcznie na dziecko (rozliczane co kwartał, dofinansowanie uzależnione jest od dochodu/ członka rodziny)