Přesvědčete se, že Synthos je Vaše místo pro práci
Přečtěte si, jak u nás vypadá přijímací řízení – krok za krokem.
Jak probíhá přijímací řízení?
Najděte nabídku
Hledáte místo pro realizaci praxe či stáže, nebo hledáte stálé zaměstnání?
Prohlédněte si nabídky, které na Vás čekají tady.
Přihlaste se
Nalezli jste vysněnou pozici? Zašlete nám svůj životopis a vyčkejte na odpověď.
Provedeme důkladnou analýzu Vaši žádosti, a pokud bude splňovat naše očekávání, budeme Vás v krátké době kontaktovat.
Přijďte na schůzku
Pozveme Vás na schůzku v sídle naší firmy.
Schůzka nám poskytne čas na vzájemnou výměnu názorů, rozšíření našich horizontů, ale zejména na prověření Vaší osoby.
Vítáme v Synthos!
Pokud vše půjde hladce, nabídneme Vám pracovní pozici v naší společnosti. Pokud nám řeknete své „ANO“, postaráme se o Vaše zaučení.
Najděte nabídku
Hledáte místo pro realizaci praxe či stáže, nebo hledáte stálé zaměstnání?
Prohlédněte si nabídky, které na Vás čekají tady.
Přihlaste se
Nalezli jste vysněnou pozici? Zašlete nám svůj životopis a vyčkejte na odpověď.
Provedeme důkladnou analýzu Vaši žádosti, a pokud bude splňovat naše očekávání, budeme Vás v krátké době kontaktovat.
Přijďte na schůzku
Pozveme Vás na schůzku v sídle naší firmy.
Schůzka nám poskytne čas na vzájemnou výměnu názorů, rozšíření našich horizontů, ale zejména na prověření Vaší osoby.
Vítáme v Synthos!
Pokud vše půjde hladce, nabídneme Vám pracovní pozici v naší společnosti. Pokud nám řeknete své „ANO“, postaráme se o Vaše zaučení.
Na co se uchazeči ptají nejčastěji?
-
Nabízíme široké perspektivy rozvoje, které realizujeme účastí v různých zajímavých projektech, a také výměnu zkušeností v multikulturních týmech s nejrůznějšími kompetencemi. Každý zaměstnanec se může zúčastnit rozvojových školení. Stačí se pouze předem informovat ohledně tématiky a ceny školení.
-
Každý zaslaný životopis pečlivě ověřuje oddělení náboru a rozvoje a manažer, který vede výběrové řízení do svého týmu. Zaměstnanci oddělení náboru a rozvoje kontaktují vybrané uchazeče, jejichž životopisy splňují požadavky uvedené v inzerátu a jsou přijaty do další fáze přijímacího řízení, kterým je přijímací pohovor.
-
Všechny životopisy přijímáme elektronickou cestou (kvůli ustanovením GDPR, která se na nás vztahují). Životopis přiložte kliknutím na tlačítko PODAT PŘIHLÁŠKU - pod vybraným náborovým inzerátem nebo přihláškou do otevřeného náboru. Ve výjimečných případech můžete odevzdat váš životopis osobně na všech našich provozovnách spolu s doložkou o informační povinnosti a podepsanými souhlasy.
-
Při nástupu do práce ve společnosti Synthos můžete hned první den počítat s úvodním školením, které Vás seznámí s naší společností. Dalším krokem bude podpora ze strany kolegů a kolegyní z týmu a Vašeho nadřízeného. Všem záleží na tom, aby byli noví členové jednotlivých týmů co nejlépe zaučeni do svých každodenních povinností a aby co nejlépe poznali naši společnost.
-
V takovém případě stačí vyplnit kontaktní formulář nebo se přihlásit do otevřeného náboru – určitě se Vám ozveme :). Ve výjimečných případech můžete odevzdat Váš životopis osobně spolu s doložkou o informační povinnosti a podepsanými souhlasy.
-
Ve většině našich lokalit má administrativní personál možnost flexibilní pracovní doby. Zaměstnanci můžou zahájit práci mezi 6:00 a 8:00, a poté pracovat 8 hodin. Pracovníci ve výrobě v závislosti na místě, kde pracují, podléhají systému směn.
-
Nabízíme poukázky na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní pojištění nebo životní připojištění, příspěvky na mimoškolní aktivity dětí do 15 let, dotované závodní stravování, Vánoční a Velikonoční bonus, příspěvek za doporučení kandidátů na konkrétní pozice, týden dovolené navíc.
-
Pro zaměstnance nabízíme v naší jídelně výhodná dotovaná jídla, výběr je z 5-6 jídel, polévky, salátového baru a teplého bufetu.
Přidejte se k nám. Je to hračka.
Pokud máte dotazy týkající se přijímacího řízení, obraťte se na naše personální oddělení.
kontakt na personální oddělení