Operátor výroby

Výrobní procesy v Synthosu jsou složité a náročné. Právě proto hledáme zaměstnance, kteří se vyznačují svědomitostí a zodpovědností. Staráme se o naše zaměstnance. Snažme se skloubit péči o lidi, jejichž hodnoty odpovídají naší firemní kultuře, vizi a poslání naší společnosti.

Odborná praxe uchazečů je pro nás nesmírně důležitá – oceňujeme však také prvek kreativity a jedinečnosti. Protože zaměstnáváme mladé lidi, které jsou na trhu práce noví, poskytujeme jim podporu zkušenějšího zaměstnance. 

Podívejte se na pracovní nabídky

Specialisté

Kdo je pro nás ideální kandidát? Takoví kandidáti existují, a právě proto v rámci náborového procesu pečlivě analyzujeme každou žádost o práci. Často se stává, že mezi zkušenostmi, které se zdánlivě neshodují s inzercí, lze objevit perfektního kandidáta. Co u lidí oceňujeme, je především potenciál a zapojení.

Abychom si udrželi dlouhodobou konkurenční výhodu založenou na technologii a know-how, staráme se také o lidi, kteří rádi studují a touží po rozšíření svých znalostí. Uvědomujeme si, že adekvátní investice do lidského kapitálu je ideálním způsobem, jak neustále zlepšovat naši firemní kulturu.

Podívejte se na pracovní nabídky

Studenti

Mladí lidé jsou pro Synthos katalyzátorem pozitivních změn. Náš tým se proto skládá i ze studentů a absolventů vysokých škol. V reakci na jejich potřeby jsme vytvořili širokou škálu placených letních stáží. Účast v programu jim umožňuje využívat jejich teoretické znalosti v praxi a získat první profesní zkušenosti. Kromě toho jsou ti studenti, kteří jsou ochotni k další spolupráci, zváni k účasti v otevřených výběrových řízeních.

Při hledání stážistů se zaměřujeme na lidi, kteří jsou otevření, kreativní a angažovaní a mají dobrou znalost cizích jazyků. Vážíme si jejich ochoty pracovat, odvahy přijímat nové výzvy a hledat inovativní řešení. U těchto lidí vidíme největší potenciál.

Podívejte se na nabídky stáží